Неке државе штите раднике од отпуштања због чекања на наплату.
Ако сте се недавно суочили са законом и сада постоји хапшење због вашег кривичног досијеа, природно је да се бринете да ће ваш поступак на чекању ставити ваш посао на ред. Иако хапшење није исто што и пресуда, а ви сте невини док се не докаже кривица, неки послодавци брзо процењују - и отказују - запослене због правних грешака које су починиле у време застоја. У зависности од тога где живите, ваш шеф може имати право да вас отпусти због неисплаћених трошкова, али то није увек случај.
Закон
Закони који се тичу хапшења и запослености значајно се разликују од државе до државе. У многим државама запослење је у потпуности по вољи ако није потписан уговор о компанији, што значи да вас послодавац може отпустити у било којем тренутку из било којег разлога који није незаконит. Илегални разлози укључују дискриминацију на основу расе, пола, инвалидитета или старости, али то се не односи на криминалне активности. У неким државама, попут Калифорније, послодавци не могу да одведу хапшења која нису довела до пресуда док су доносили одлуке о запошљавању или отпуштању. Калифорнија омогућава послодавцима да питају о хапшењима и околностима које их окружују, али не могу да запосленике отпусте на основу информација које открију. Друге државе забрањују послодавце да се потпуно питају о хапшењима. Да бисте сазнали која су ваша државна права, посаветујте се са својим адвокатом.
Отказивање на чекању
Ако се очекује да ће вам трошкови покренути суђење, тешко ћете их чувати скривене од послодавца. Можда ће бити тешко пронаћи изговоре за покривање зашто вам је потребан слободан дан за састанке са адвокатом, саслушања на суду и потенцијалну изрицање казне. Постоји и ризик да ваш шеф рутински извршава позадинске провере запослених, а она то сазна док прегледава вашу историју. Увек је најбоље да испричате шефу о вашем хапшењу и на чекању оптужнице пре него што то сазна неко други. Боље изгледа на вашем карактеру и пружа вам прилику да испричате своју страну приче и одбраните своју позицију. Иако је можда застрашујуће, од суштинске је важности ако желите да посао остане нетакнут када сте запослени по вољи.
Прекид запослења
Ако живите у држави са запосленом по вољи, ваш шеф има право да вас отпусти због неисплаћених трошкова и, нажалост, не можете много учинити у вези с тим. Ако живите у Калифорнији или некој другој држави која штити раскид због хапшења, посаветујте се са својим адвокатом и погледајте какве правне мере можете да предузмете. Такође је важно имати на уму да вас шеф можда сада неће отпустити, али хоће ли ваше оптужбе довести до осуде.
Савјети и разматрања
Ако сте забринути да ћете убудуће бити осуђени и изгубити посао, размислите о чишћењу ваздуха са шефом пре него што се то догоди. Питајте да ли предвиђа да ваш посао остане сигуран ако сте осуђени. Будите професионални и смирени када разговарате са шефом о својим трошковима. Увери је да си и даље марљив, поуздан радник којег је запослила. Мало увјеравања може вам помоћи да останете на послу и изван линије незапослености.
