Не бирајте свађе на послу или ћете можда завршити на погрешној страни закона.
Не треба се бојати одласка на посао и сигурно не морате да трпите претње насиљем на послу. Закони и политике на радном месту осмишљени су да вас заштите од понашања у било којем облику или облику, а камоли против насиља. Амерички Биро за статистику рада прати насиље на радном месту кроз Попис смртних повреда на радном месту и извештава да су се у САД догодила убиства на радном месту КСНУМКС, која су чинила КСНУМКС проценат свих смртних случајева на радном месту. Од тих убистава, КСНУМКС инциденти су укључивали више жртава.
Реци некоме
Шеф вас не може заштитити ако не зна шта се догађа. Комплетна истрага ће се спровести након што изнесете наводе о претњи; односе детаље догађаја што је јасније могуће чим се догоди. Охрабрите сведоке да подупиру ваше тврдње и документују време и тачне речи или радње због којих сте постали уплашени. Једном када прекршилац буде искључен, биће много теже пратити претње са свима који га гледају.
Проверите смернице компаније
Ако имате било какве сумње да вам се догодила претња, проверите код одељења за људске ресурсе или прочитајте приручник за правила предузећа. Предузећа обично дефинишу шта се сматра претњом и шта сматра кривичним делима. На пример, ако нисте сигурни да ли задиркивање због насилног понашања спада под политику компаније, потражите га и користите писану политику да бисте направили резервну копију свог извештаја. Политика би такође требала јасно да утврди последице за прекршиоца који претњава, било да је лично упућен, писмено или путем е-маила.
Пратите Ланац команде
Ако не мислите да ваш непосредни надзорник ваше оптужбе схвата озбиљно или није учинио довољно да ублажи ваш страх, узмите свој захтев према ланцу командовања. Ако морате, идите до власника компаније и ако и даље верујете да сте у опасности, позовите полицију. Ако осетите непосредну претњу, немојте се ни трудити да кажете свом шефу, идите право на КСНУМКС и одмах се појачајте. Можете поднијети жалбу Управи за заштиту на раду или ОСХА-у, ако вјерујете да вам послодавац не пружа сигурно радно окружење. Према ОСХА правилима, не можете бити кажњени због подношења жалбе против свог шефа.
Добити заштиту
Можете затражити да вас неко на крају дана доведе до вашег аутомобила ако се особа која вам је претила још увек дружи или ако се плашите да будете сами у мрачној гаражи. Одвојите се ако се ситуација осећа опасно. Не враћајте се док не сазнате да се ситуација не решава према вашем задовољству. Ваш послодавац може предузети низ мера да осигура вашу сигурност, од промене браве до додавања електронске сигурности на радном месту.
