Пазите на своје ризике у радном окружењу.
На радном месту могли бисте бити изложени ризику због болести, повреда или чак смрти. Посебно за високо ризичне послове важно је одабрати послодавца са финансијским средствима како би се обезбедило сигурно окружење. Није довољно да послодавац буде подложан правилима управе за заштиту на раду. Радите за организацију која пажљиво запошљава раднике, нуди сталну обуку из области безбедности и осигурава компензационо осигурање радника. Или, осигурајте да добијете довољну плату да бисте себи омогућили осигурање од опасности.
Питања сигурности
Неки радници слепо улазе у свој посао, претпостављајући да је њихов послодавац учинио све да их сачува. Осјећају се заштићени кад раде под компензацијским осигурањем радника. Међутим, људски пропусти у пресуди и несигурни поступци могу се догодити било где у организацији, што вас доводи у сигурност. Такође, могли бисте бити изложени већем ризику за ризике по безбедност ако вас радници виде као посебне потребе, као што су трудна, инвалидна или напредовала у старости. Радите за организацију која према радницима поступа поштено без обзира на посебне околности.
Опрема
Неке активности на радном месту имају већи уграђени ризик. Послодавци би требали да дају приоритет куповини сигурносних алата и опреме и обуче вас за њихову употребу. Можда ћете бити одговорни и за употребу опреме да бисте заштитили друге или спасили њихов живот. Ако ваш посао захтева употребу заштитне опреме или заштитне опреме, користите их на одговарајући начин сваки дан. Не радите за послодавца који занемарује безбедност опреме у радном стању, на залихама и на располагању за вашу редовну употребу.
Нежељена дејства
Можете догодити неке сигурносне недостатке због догађаја у свом спољном окружењу. Запослени и купци могу бити изложени ризику од природних катастрофа, ратова, тероризма, саботажа, криминала и других штетних догађаја. Оно што је овде важно је да ваша организација има сет сигурносних планова које треба пратити за главне врсте догађаја. Научите планове свог послодавца за различите хитне случајеве - укључујући урагане, торнада, мећаве, претње бомбом и сценарије уљеза. Ако би требало да преузмете велику улогу у ванредним ситуацијама, као што је помагање пацијенту с реакцијом на анестезију опасном по живот, знајте шта треба да радите и често вршите своје задатке.
Култура сигурности
У бољој сте позицији да превазиђете сигурносне недостатке радећи у јакој сигурносној култури. Ово је дефинисано као организација са вођством снажно фокусираним на културу сигурности и коју карактерише узајамно поверење и тимски рад. Њени лидери ће креирати опсежне безбедносне политике и процедуре и осигурати да се оне стално побољшавају. Радници ће добијати честе обуке, ажуриране тако да одражавају промене у политикама и процедурама. Лидери ће пружити обуку запосленима како би повећали ниво сигурности. Лидери ће осигурати да се запослени придржавају сигурносних контрола и демонстрирати сигурне ставове.
