Покушај да жонглирате својом болешћу и радом може вас спречити да постанете бољи.
Напуштање посла ријетко је угодно искуство. Али понекад је то неизбежно, као на пример када сте болесни ви или члан уже породице. Због властите дуготрајне болести, можда ћете бити присиљени да одустанете након што вам понестане боловања. Ако ваше предузеће потпада под Закон о породичном допусту, можете да останете без болесног члана породице КСНУМКС недељама без одустајања, али дуготрајна болест може да захтева од вас да поднесете оставку.
Кажем свом шефу
Тај тренутак када морате да погледате шефу у лице и кажете јој да одлазите, може бити стресан. Међутим, будите сигурни да најбоље радите за себе и породицу. Унесите и потписујте кратку професионалну оставку како бисте јој је могли предати кад јој кажете да морате поднијети оставку због болести. Давање писма вашем лекару или лекару породице ваше породице да поднесе оставку може вам помоћи да објасните своју ситуацију и осигурате позитивну референцу у будућем тражењу посла.
Давање обавештења
Са болестима није увек могуће дати одговарајућу најаву. Већина послодаваца захтева отказ од најмање две недеље, па покушајте да разрадите тај рок отказивања ако је могуће. Радно обавештење даје вашем послодавцу време да почне да тражи замену за вас и чини је вероватнијом да вам даје позитивну референцу када сте спремни да потражите нови посао. Ако нисте у могућности да дођете на посао током обавештења, предложите да неки посао обављате код куће, ако можете да покажете свом послодавцу да сте посвећени помоћи колико год је то могуће.
Шта треба избегавати
Најбоље је да не палите мостове, па поднесите оставку професионално, чак и ако не можете да отпустите отказни рок. Пре него што објавите план да поднесете оставку на својим друштвеним мрежама, будите сигурни да сте прво рекли свом шефу. Ваш шеф би такође требало да зна пре него што то ураде ваши сарадници. Не бришите датотеке са рачунара, чак и ако су датотеке које вам више нису потребне; ваш послодавац ће можда морати да референцира старије датотеке приликом планирања нових пројеката.
Незапосленост
У неким случајевима, напуштање посла због болести значи да се квалификујете за помоћ за незапослене. Ова давања су ограничена, понекад и до КСНУМКС месеци, и плаћају проценат од ваше редовне плате. Можете квалификовати да ли сте болесни или о бризи о члану породице, попут старијег родитеља, супружника или детета.
