Можда ће вам послодавац бити у највећим проблемима кад вам плати испод стола.
Када вам газда плати испод стола, закон вас не препознаје као запосленог, што значи да губите због бројних погодности и правне заштите. Ако вам се исплати, књиге не праве проблеме ако испуњавате све порезне обавезе. Међутим, ваш „послодавац“ може имати проблема са различитим државним агенцијама ако их икад ухвате.
Ризици и награде за послодавце
Ако ваш послодавац обично контролише које задатке обављате сваки дан и начин на који их испуњавате, за књиге бисте требали бити плаћени као запослени. То не значи да не можете бити плаћени у готовини, већ само захтијева од свог послодавца да одузме порезе на доходак, социјалну сигурност и Медицаре од сваке исплате. Ваш послодавац је такође одговоран за усклађивање доприноса за социјално осигурање и Медицаре и плаћање савезног пореза на незапосленост. Плаћајући вас испод стола, ваш послодавац штеди значајан износ новца у тим порезима и избјегава књиговодствени терет који би иначе било потребно плаћање тих пореза. Али с обзиром на казне са којима се послодавац суочава да не одбије порез, не плаћа порез на рад или поднесе В-КСНУМКС за вас - последице за њих могу бити прилично скупе.
Проблеми са порезом на доходак
Без обзира на то како зарађујете, морате да пријавите сав зарађени новац и да на њега платите одговарајући порез. Ако то не урадите, можете наићи на проблеме са Службом унутрашњих прихода ако вас ухвати приход вашег прихода. Неке од последица са којима ћете се можда морати суочити укључују казну због пропуста у вршењу процењене пореске исплате током године (као резултат пропуста послодавца), казне повезане са тачношћу ако не пријавите све оне недовољне плаћања на табели на пореској пријави, као и камате на целокупни износ заосталог пореза и казне које дугујете. А ако уопште не поднесете поврат, чак се суочавате са прекршајем због непостављања.
Предности социјалног осигурања
Иако то можда сада не осећате, заиста излажете социјалним давањима пензије када им се исплати испод стола. Будући да ваш послодавац не плаћа ваше социјално осигурање и не задржава новац од ваших зарада, то значи да не добијате кредит за рад. У коначници, то може умањити месечни чек који добијате током пензије. Можете, међутим, избећи овај резултат ако поднесете Сцхедуле Сцхедуле СЕ са порезом и сами платите ове порезе за самозапошљавање.
Остали недостаци
Упркос вашој способности да не останете без проблема, постоје додатни недостаци за плаћање испод стола. Будући да вас послодавац погрешно третира као независног уговарача, немате право на накнаду радника ако икада будете повређени на послу, нећете моћи да аплицирате за накнаду за незапослене ако вам престане радни однос, а мало је вероватно да икад ћете добити неке од типичних предности запослења, као што су КСНУМКС (к) подударање, субвенционисано здравствено осигурање или плаћени годишњи одмор. Поред тога, немате законска права према савезним и државним законима о запошљавању, што значи да немате правних средстава ако вас послодавац незаконито дискриминише или одбија да вам плати прековремене сате за прековремене радне сате.
